Verslas

Stiprus personalo specialistas yra kiekvienos organizacijos jėga, todėl personalo specialistų mokymai turėtų būti kiekvienos įmonės prioritetu. Šiandien trumpai pakalbėsime apie HR mokymus bei konsultacijas. Kokios įmonės renkasi HR mokymus bei konsultacijas? HR mokymus bei konsultacijas renkasi įmonės, kurios yra orientuotos į visokeriopą augimą. Prie įmonės augimo tiesiogiai prisideda ir visi įmonės žmogiškųjų išteklių srityje priimti […]

  Pradedant vadovauti savo verslui, natūralu, kad stengiamasi kuo daugiau darbų atlikti patiems. Tai ekonomiškiausias, patogiausias ir protingiausias būdas pradžioje. Tačiau įmonei augant, pastebėsite, kad vienas nieko nespėjate, kad nebegalite toliau prižiūrėti operacijų, pardavimų, apskaitos, realizacijos ir rinkodaros ir tikėtis, kad verslas toliau augs. Kai sporto komanda laimi čempionatą, žaidėjai ir treneriai dažnai nurodo, kad […]

ES dotacijos mažoms įmonėms yra vienintelis sprendimas kai kuriems žmonėms parodyti pasauliui, ką jie turi pasiūlyti. Finansinės paramos gavimas mažoms ir vidutinėms įmonėms užima daug laiko. Tam, kad sutaupytumėte laiko reikia laikytis kelių paprastų taisyklių. Šiame straipsnyje pateiksime bendrą vaizdą apie tai, kokią paramą verslui galite gauti ir kur kreiptis. Pirmiausia turite suprasti ir išsamiai […]

Įvairiose gamybinėse įmonėse vyksta sudėtingi, tarpusavyje susiję procesai, kurių valdymui neužtenka gerų įgūdžių ir sukauptos patirties, tam reikalingi tinkami įrankiai. Todėl norint suvaldyti tokius kasdieninius iššūkius, susijusius su žaliavų planavimu ir valdymu būtina atlikti tiekėjų atranką pagal šiuos apsibrėžtus kriterijus: 1) tikslią turimų atsargų informaciją; 2) gamybos eigos sekimą; 3) greitą žaliavų/prekių identifikavimą ir suradimą; […]